题目内容
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[多选题]
我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合，这主要体现在（)。
A.调转升迁的相对灵活性
B.职位、品位因素结合确定级别
C.调转升迁的固定性
D.正常的晋级增资制
E.根据职位确定级别
答案
ABD
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A.调转升迁的相对灵活性
B.职位、品位因素结合确定级别
C.调转升迁的固定性
D.正常的晋级增资制
E.根据职位确定级别
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更多“我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结…”相关的问题
下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】
A．职位设置
B．职位说明书
C．职位分类制度
D．对公务员实行分级制度
我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()
根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
A．公务员工资由其职务决定
B．我国实行公务员职位分类制度
C．公务员职务实行选任制和委任制
D．挂职锻炼是公务员交流的方式之一
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。
A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。
A．公务员制度
B．职位分类管理
C．“党管干部”
D．分部分级管理干部
