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我国公务员的职位分类制度是()。

我国公务员的职位分类制度是()。

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第1题
下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:A.公务员工资由其职务决定B.

根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:

A.公务员工资由其职务决定

B.我国实行公务员职位分类制度

C.公务员职务实行选任制和委任制

D.挂职锻炼是公务员交流的方式之一

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第3题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

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第4题
我国公务员分类制度的缺点是()。

A.科学化规范化程度低

B.分类范围狭窄

C.职位分类表面化

D.法制化程度低

E.可操作性差

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第5题
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。()
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第6题
我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

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第7题
我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合,这主要体现在()。

A.调转升迁的相对灵活性

B.职位、品位因素结合确定级别

C.调转升迁的固定性

D.正常的晋级增资制

E.根据职位确定级别

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第8题
我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A.公务员制度B.职位分类管理C.“党管干部”D.分部

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第9题
我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括()。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

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第10题
我国公务员职位分类制度中,科员所对应的级别是:()

A.27至19级

B.24至17级

C.22至16级

D.26至18级

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