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[多选题]
管理层人员的人力资源培训开发责任包括（）。
A.关注下属员工的职业生涯开展
B.关注下属员工的报酬多少
C.提供应他们开展能力的时机
D.提供应他们更高的工资
E.鼓励员工持续不断地学习
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C.提供应他们开展能力的时机
D.提供应他们更高的工资
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A.利用确认的人力资源培训开发课题引起受训人员的学习注意力
B.通过传授观念与技巧使受训人员了解人力资源培训开发的目的
C.经过人力资源培训开发技巧的应用，使受训人员对培训内容产生反应，并逐步增强反应，使受训人员接受人力资源培训开发内容并转变成实际的行为
D.让受训人员在新旧经验的对照中做出选择而顺应新经验，再经过多次练习后，巩固人力资源培训开发成效，达到改变受训人员行为的目的
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法
A基础理论知识
B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本
C辅助人员的津贴和差旅费用
D人力资源培训开发部门员工的工资
