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[多选题]

业务主任考核中,达标件数说法正确的是()

A.主险保费超过1500,计算一件单

B.主险保费超过1000,计算一件单

C.短险超过1200,计算一件单

D.康悦1100+湘女关爱保200,可以计算一件单

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主险保费超过1500计算一件单短险超过1200计算一件单康悦1100+湘女关爱保200可以计算一件单

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第1题
关于新法中续期考核以下说法错误的是()
A.收展员层级维持/晋级考核,需要满足孤儿单综合达成率60%B.孤儿单综合达成率=(实收孤儿单件数/应收孤儿单件数+实收孤儿单保费/应收孤儿单保费)/2,包含所有缴次的孤儿单,宽限期末或考核期末收回的孤儿单均计入实收件数和实收保费C.区主任维持/晋级考核,只需要满足全区在职单13月综合继续率达60%D.晋升区主任考核,需要满足本人在职单13月综合继续率达60%、孤儿单综合达成率60%
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第2题
请问新主任成长津贴的发放条件:1. 业务主任本人当月出勤不低于12天;2. 任职后首次维持考核须达标;还有一点要求是什么()

A.业务主任本人当月FYC达到健康人力标准,且业务室辖属3名健康人力

B.业务主任本人当月FYC达到健康人力标准,且业务室辖属3名健康人力(含本人、不含回计)

C.业务主任本人当月FYC达到健康人力标准,且业务室辖属3名健康人力(不含本人、不含回计)

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第3题
伯乐奖,以下说法正确的是()

A.最高奖励2000元

B.入司6-12个月,FYC达到4800

C.二次入司可以享受伯乐奖

D.最近一次考核需达成业务主任条件

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第4题
本专题中业务主任的工作标准时哪些()

A.每月件数4件以上,FYC≥10000

B.每季度净增一个每月4件的人力

C.让小组里的所有人都会做以上两件

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第5题
业务主任直辖组津贴中达标优秀组可获得津贴()元

A.3000

B.1000

C.1500

D.2000

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第6题
业务主任的职级维持条件之一有个人最近3个月累计FYC达到1Q,件数达到2件()
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第7题
关于孵化基金的发放规则,以下说法正确的是()。

A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放

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第8题
业务主任的职级维持条件是()

A.个人最近三个月累计FYC达到1Q

B.个人最近三个月累计新单件数,达到两件

C.个人最近一个月综合持续率达到80%

D.通过业务主任综合测评和培训考试

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第9题
关于达成晋升业务主任的条件中,正确的是()

A.个人季度FYC3600元

B.个人季度FYC3800元

C.考核期末月所辖实动人力不少于1人(不含本人)

D.本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计FYC4800元

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第10题
新人A在1月10日入司,当月FYC1500元,新单件数2件,参会率达成80%,则可以晋升为业务主任()
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第11题
业务经理直接育成高级业务主任,自被育成者达标之月起可享受高级业务主任育成津贴,标准同高级业务主任()
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