题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国公共部门人员绩效考评中,()是确保公务人员不腐化堕落、不损公肥私、不坑国害民,较好履行自身职责的必要保证。
A.“能”
B.“勤”
C.“廉”
D.“德”
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A.“能”
B.“勤”
C.“廉”
D.“德”
A.绩效考评指标较难量化
B.法制性
C.复杂性
D.公益性
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
财务部韩经理更是急不可待:“财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的,凭证、单据、统计、核算、记账、拟表等项工作要求万无一失,但这些工作无法与“创新能力”这一指标及其评定标准对应,如果我们的工作没有某项指标规定的内容,在考评时,是按照最高还是按照最低成绩打分?此外,在考评中用了传统的民主评议方式,我对部门内部人员参加考试没有意见,但让部门外的其他人员打分是否恰当?财务工作经常得罪人,让被得罪过的人考评我们,能保证公平公正么?”听了大家的各种意见反馈,王总经理陷入了深深的思考之中。
请根据本案例,回答以下问题:
(1)该公司在绩效管理中主要存在着哪些等待改造的问题?(10分)
(2)请针对该公司绩效管理存在的诸多问题,提出具体对策。(10分)