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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人9月16日入司,当月达成基本法转正的所有指标,请问该新人最快哪个月可以实现转正()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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C、11月

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第1题
新人小王2020年12月16日入司且当月达成转正指标,2021年一季度有效人力架构要求实现1+2+2可晋升()
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第2题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1200,1000,500,不可

B.80%,1000,1200,500,可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第3题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1000,1200,500,可

B.80%,1200,1000,500,不可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第4题
新人4.11号及以后入司,当月达成转正条件,5月份培训津贴与()挂钩,服务津贴与()挂钩

A.服务品质考评、服务品质考评

B.新人品质考评、服务品质考评

C.新人品质考评、业务品质考评

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第5题
头雁计划有什么支持()

A.试用增员+快速转正+快速晋升

B.入司3个月内:达钻1次,下辖3人(下辖新人入司当月达成600C)奖励5000元

C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管,奖励5000元

D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管,奖励推荐人5000元

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第6题
新版营销基本法中,新人入职当月转正的标准不需要考核的是()

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第7题
新基本法中,15号以后入司的新人,三个月内不能转正的,培训津贴按()发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

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第8题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()

A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖

B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖

C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得

D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以

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第9题
9月30日入司的新人可以在9月转正()
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第10题
新人在当月16日入司,职级考核月从当月开始计算()
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第11题
州公司新人成长奖奖励内容()

A.新人当月转正奖励1500元

B.新人次月或第三个月转正奖励1000元

C.二次入司新人享受此项奖励

D.10号后入司新人在次月转正,也可享受1500元标准

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