题目内容
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[判断题]
组经理20号前（含）直辖组增员1人（不含主管本人直接增员，非二次签约人员），组经理增员考评得分5分；直辖组当月未增员，扣减考评得分5分（）
答案
是
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A.主管本人月度有效增员，加5分
B.直辖组有效增员1人及以上，加5分
C.主管本人月度有效增员，加15分
D.直辖组有效增员1人及以上，加15分
A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人
D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格
A.辅导津贴300元
B.推荐新人奖=2800*10%=280
C.直辖组津贴（按照10%，品考1）=2800*10%=280
D.直辖组津贴（星级人力）=2800*3%=54
E.职务津贴（小白和小黑已达5600元）=1400*0.6-560=280
F.组员当月增员1人，本项职务津贴140元
A.1700
B.2100
C.2300
D.2500
A.400
B.500
C.600
D.700
