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A.商管总部副总经理及各地商管公司副总经理及以上级别人员， 以下简称商管总部监管高管
B.商管总部职能部门主管及各地商管公司部门主管（除财务及人 力），以下简称商管总部监管主管干部
C.各地商管公司财务管理部及人力行政部部门负责人，以下简 称商管总部委派干部
D.商管总部职能部门经理及各地商管公司部门经理（除财务及人 力），以下简称商管总部监管干部
A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权
B.员工不可以以自荐方式参与选拔
C.只能主管领导提名的方式
D.需要三名人员同时推荐
A.开展作业JSA分析，落实风险控制措施
B.审核JSA分析结果
C.建立作业活动JSA 模板及JSA库
D.开展作业人员现场技能培训
A.员工有着开放的心态并能适应诸多不同职务
B.使用当地人员为公司节省成本
C.公司的分支机构中也不乏人才
D.跨国经历是高管成功的重要条件
A.加强与业务部门的业务沟通和信息共享，进行基础资产风险监测，组织风险分类讨论
B.对资产管理业务部门提供的风险分类材料，如有疑问，应要求其进一步核实、补充和完善
C.对同级资产管理业务部门的风险分类初分意见进行审核
D.负责牵头组织辖内各经营单位填写分类工作底稿、认定审批表并形成初分意见
E.根据辖内资管业务基础资产的风险分类情况，按季撰写基础资产质量分析，提出针对性管理措施建议，上报省分行风险管理部
A.后勤保障组，人力行政部
B.疫情处置组，运营部
C.危机公关组，营销部
D.危机公关组，安全监督部
