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[判断题]

机构内部轮换，是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。（）

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更多“机构内部轮换，是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间…”相关的问题

第1题

跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）

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第2题

因运营岗位轮换，同一运营人员兼有移交和接交的运营事项，应按照“先接交、后移交”的原则安排交接时间。（）

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第3题

实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（)

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第4题

关于公司采购业务内部控制，下列说法对的有（)。

A.应采用多头采购或分散采购方式，避免采购业务集中

B.应当对办理采购业务人员定期进行岗位轮换

C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程

D.重要和技术性较强采购业务，应当组织有关专家进行论证，实行集体决策和审批

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第5题

如果营运人员在基层营业机构内部提任，无论提任岗位和次数，在同一基层营业机构连续工作超过（)年，必须进行轮调。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为（)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第7题

内部晋升、岗位轮换、临时人员转正等都是内部招聘方法。（)

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第8题

（)是指员工在同级水平的职务之间调动，职务级别不变，但工作的岗位发生变化。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第9题

实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。（）

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第10题

所谓（)，是指在本单位内部按照规定的程序，通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。

A.竞聘上岗

B.职位晋升

C.岗位轮换

D.岗位平调

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第11题

重要岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的，应实行强制休假和在任职期满后离岗审计。（)

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