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第1题
黏性工资这一术语指的是 A．即使存在劳动力短缺，企业下调工资的速度也很慢。 B．即使当现有工资水
平低于劳动市场的均衡工资时，员工接受更低工资的速度也很慢。 C．即使存在过剩劳动力，工资向下调整速度也很慢。 D．由于工人只关心他们的相对工资，所以工资调整得很快。因此如果有人赚了更高工资，其他人的工资水平会迅速调整至这一新水平。
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第3题
有机生活是一种全新的、全方位的健康生活方式，体现着人与大自然的和谐，是一种尊重自然、
关爱生命、关心他人、分享快乐的生活态度。它不仅表现在吃有机食品，用有机用品，还包括人们生活的的各个方面。根据上述定义，下列不属于有机生活的是（）。
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第8题
所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真？()
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导
第10题
强调创造条件，交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于A．支持帮助地B．经
强调创造条件，交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于
A．支持帮助地
B．经济保健型
C．独裁专制型
D．协同合作型
