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[主观题]

公共组织变革的阻力有:()A.利益方面的阻力B习惯性力量C认识偏差D成本方面的阻力

公共组织变革的阻力有:()

A.利益方面的阻力

B习惯性力量

C认识偏差

D成本方面的阻力

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第1题
()不属于组织变革阻力中的个人阻力。

A.人际关系的威胁

B.个人惯性

C.对未知的恐惧

D.担心个人的权利和利益受到影响

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第2题
组织变革中来自于群体层面的阻力是

A.职业认同感和安全感

B.个性特征

C.权力和地位

D.人际关系

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第3题
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()

A.安全生产方面的责任

B.安全生产的方面的义务

C.安全生产方面的利益

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第4题
坚持人民主体地位,夯实社会发展基础,其一就要求建立包容性发展的体制机制,具体措施包括()。

A.建立公平、开放、多向度的利益表达机制

B.健全社会保险、社会救助等社会保障体系

C.正确反映和兼顾不同地区、不同部门、不同方面的群众的利益

D.增加公共服务供给

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第5题
阻碍企业文化变革力量有很多,其中来自组织层面的阻力,包括()。

A.结构惯性

B.认知障碍

C.群体阻力

D.经济方面的阻力

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第6题
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是(),处理好楼层服务员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系,处理好各工种人员之间的比例关系。

A.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系

B.处理好管理人员和服务人员的比例关系

C.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系

D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系

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第7题
减少和排除组织变革阻力的方法有下列哪些?()

A.采取参与制

B.宣传教育

C.行政强制

D.必要的妥协

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第8题
组织变革中来自个体的阻力有()。

A.对未知事物的恐惧

B.对人际关系的威胁

C.对失败的恐惧

D.同伴的压力

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第9题
个体对组织变革的阻力不包括()。

A.有选择的注意力和保持力

B.对变革的有限认知

C.资源的限制

D.守旧和安全感

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第10题
本讲认为,纳税人作为资金的主人,有资格、有权参与对社会公共预算方面的编制。()

本讲认为,纳税人作为资金的主人,有资格、有权参与对社会公共预算方面的编制。()

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