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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些是各级组经理职务津贴挂钩考评内容（）

A.团队新单业绩

B.团队参会情况

C.团队保全服务

D.孤单经营

E.举绩

F.星级人力

答案

ABCD

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第1题

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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第2题

主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第3题

日常管理考评系数挂钩职务津贴，主管系列团队业绩责任额低于（），不发放职务津贴，强化绩效

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第4题

若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数

A.新人品质系数

B.服务品质系数

C.主管日常考评系数

D.主管履职考评系数

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第5题

银质高级组经理的职务津贴为1900元（）

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第6题

组经理职务津贴系数1，需要月度积分多少分（）

A.0~4分

B.6分

C.8分以上

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第7题

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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第8题

营销组经理级绩优组经理奖最高可以获得多少（）收展组经理级职务津贴最高可获得多少

A.1400 1400

B.1200 2000

C.1000 1900

D.1200 1800

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第9题

营销经理维持考核保级说法错误的是（）

A.无主管职务津贴

B.主管管理利益打7折享受

C.上级主管及本人组育成奖不受影响

D.继续率低于75%不得申请保级

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第10题

目前茶颜味考评和哪些人挂钩（）

A.大店长

B.区经理

C.兼职生

D.店长

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第11题

组经理挂钩主管品质系数的项目是（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.推荐新人奖

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