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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

答案

日常管理考评系数

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更多“组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）”相关的问题

第1题

主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第2题

日常管理考评系数挂钩职务津贴，主管系列团队业绩责任额低于（），不发放职务津贴，强化绩效

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第3题

组经理职务津贴系数1，需要月度积分多少分（）

A.0~4分

B.6分

C.8分以上

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第4题

组经理挂钩主管品质系数的项目是（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.推荐新人奖

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第5题

新版组经理责任津贴，挂钩星级主管系数，直辖组星级人力达成5人，则其星级人力系数为（）

A.0.7

B.1

C.1.1

D.1

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第6题

员工制式培训作为教育培训的主体部分，培训结果与培训对象的岗位考评和职级晋升挂钩（）

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第7题

新人日常考评每月进行一次，新人日常考评系数反映考评结果，与新人可获得的委托报酬项目挂钩。新人品质考评得分要得，那么新人的参会率必须达到（）

A.90%（含）以上

B.80%（含）-90%

C.60%（含）-80%

D.60%以下

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第8题

银质高级组经理的职务津贴为1900元（）

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第9题

组经理责任津贴与以下哪些指标相关（）

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

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第10题

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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第11题

获得培育组经理奖的条件有（）

A.主管的直辖组人员初次晋升为组经理

B.培育人维持职级

C.培育人职级高于被培育人

D.培育人与被培育人非同步晋升

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