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第1题
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在（)进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。
A.监控与约束理念
B.监控与约束机制
C.监控与约束制度
D.监控与约束方式、方法
第8题
人力资源的开发模式有（)。
A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
第10题
我国现行公共部门财务制度，分为()和()两个体系，基本上是由()、()和()三个层次组成的。其中()、()处于主导地位。
我国现行公共部门财务制度，分为（)和（)两个体系，基本上是由（)、（)和（)三个层次组成的。其中（)、（)处于主导地位。
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