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第3题
“对任职人员所在组织内外环境因素影响的分析，并对有关的职业发展的机会及有利因素、不利因素进行预测与评估”是职业发展规划的操作程序中（)。
A.职业志向确立
B.任职人员条件分析
C.职业发展机会的预测与评估
D.职业内容的选择
第4题
在管理境外机构与人员时，下列哪项规定符合法律规定（)。
A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度
B.按照属地化管理原则，统筹境内外薪酬管理制度
C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法
D.以上都是
第8题
对某些重大关键骨干投资项目或风险性较大的投资项目，可由项目评估负责人和决策者提出要求，确定分析评估的深度，可采用()
A.头脑风暴法与德尔菲法
B.盈亏平衡分析法
C.风险解析法与专家调查法
D.概率决策树和蒙特卡模拟等方法
第10题
对供应商的供货、质量、价格等进行表现跟踪、考核和评比是属于供应商评审方法中的（)。A供应商选择
对供应商的供货、质量、价格等进行表现跟踪、考核和评比是属于供应商评审方法中的()。
A供应商选择评估
B供应商绩效考评
C供应商质量评审
D供应商资格审查
