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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于人力资源需求预测的定性技术的是（）。

A.马尔科夫分析法

B.综合分析法

C.灰色预测模型法

D.经验预测法

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更多“以下属于人力资源需求预测的定性技术的是（）。”相关的问题

第1题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第2题

在人力资源需求预测时，还要掌握预测中的定性、定量、时间和数量四个基本要素。（）

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第3题

计算机模拟法是企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法。()

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第4题

根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测，是指（）

A．人力资源供给预测

B．人力资源数量预测

C．人力资源预测

D．人力资源需求预测

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第5题

下列属于人力资源需求预测方法的是（)。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.人员核查法

D.管理人员替代法

E.现状规划法

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第6题

在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（)。

A.组织内部的人力资源状况

B.组织战略定位

C.组织结构调整情况

D.组织提供的产品或服务的情况

E.组织技术变革

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第7题

以下属于人员需求预测技术和方法的有（)

A.趋势预测法

B.比率预测法

C.工作负荷预测法

D.电脑软件分析法

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第8题

以下哪一项不属于需求预测方法中的定性预测方法（)

A.一般人员意见法

B.专家意见法

C.主观概率法

D.时间序列法

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第9题

移动平均法、季节指数法、指数平滑法和因果分析法属于（）方法。

A.商品预测

B.需求预测

C.定性预测

D.定量预测

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第10题

以某些与组织本质特征相关的因素主导组织活动，进而决定组织的人员需求量为原理的人力资源需求预测法属于（)。

A.经验预测法

B.专家预测法

C.驱动因素预测法

D.回归分析预测法

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第11题

根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于()方法

根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于（)方法

A.工作负荷分析

B.统计预测

C.德尔菲

D.经验预测

答案:D

9、根据课程内容，若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合，“西天取经的状态”属于()范畴

A.价值观

B.使命

C.战略

D.愿景

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