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[判断题]

员工入职满一年,当年即可享受5天年假()

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第1题
员工入职即可享受5天年假()
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第2题
入职满一年的员工,从次月开始享受年休假5天()
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第3题
入职()可以享受年假,可以享受()天

A.满一年

B.满半年

C.3天

D.1天

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第4题
员工正式转正后年假为3天,满一年的为5天,12天封顶()
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第5题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.3个月后

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第6题
员工在本公司工作满()年可以开始享受年假,此年假应在()前休完,过期无效

A.三年,次年1月1日

B.两年,次年2月1日

C.一年,次年3月1日

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第7题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第8题
出现下列哪种情形,将不享受当年的年假()

A.员工事假累计25天以上的

B.员工事假累计30天以上的

C.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计1个月以上的

D.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的

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第9题
入职1-3年员工可以享受全薪病休假多少天()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第10题
连续工作满一年不满十年的员工,请病假累计两个月以上的,不可以享受当年年休假()
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第11题
《岗位持证管理办法》中规定,新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()
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