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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于劳动合同订立必备条款的内容是（)。

A.福利待遇

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

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第1题

下列事项中，不属于劳动合同必备条款的是（）

【单选题】下列事项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。

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第2题

下列哪些劳动合同无效？( )

A.以欺诈、胁迫的手段，违背真实意图的情况下订立的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律的

D.缺少某一必备条款的

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第3题

下列哪些是劳动合同的必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.劳动合同期限

D.社会保险

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第4题

根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

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第5题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第6题

有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。（)

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第7题

《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括：（)。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

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第8题

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

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第9题

简述劳动合同的必备条款有哪些。

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第10题

根据劳动法，下列表述正确的有()。

A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一

B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同

C.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同

D.试用期最长不得超过6个月

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第11题

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）

此题为判断题(对，错)。

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