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[判断题]

在5月队伍建设方案中推荐人有效新增奖励一栏:推荐人在五月首次新增且新人必须在当月达成有效才能够获得奖励()

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第1题
辽源公司四季度队伍建设方案中新增奖励,新人达成长举,推荐人获得300元奖励,其中新人长举要求是主险保费过1000元()
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第2题
三季度队伍建设方案中,新人达星,推荐人共同可获得的奖励是()

A.200元

B.300元

C.500元

D.700元

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第3题
准主任方案5月奖励条件是()

A.二季度新增5人,小团队有效人力3人

B.5月新增1人,小团队有效人力3人

C.5月新增2人,小团队有效人力3人

D.5月新增3人,小团队有效人力4人

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第4题
凡在2020.1.1-2020.1.31新增一个入司新人,新人在基本法首月达成举绩__,出席达成__及以上,奖励推荐人800元/人;新人基本法首月达成有效人力2100FYC,出席达成80%及以上,奖励推荐人1600元/人()

A.1500P,80%

B.2000P,80%

C.1500P,60%

D.2000P,60%

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第5题
新增方案,推荐人个人FYC达标,可以获得哪些推荐奖励()

A.新人达成2000C,连星伯乐奖500元

B.新人达成2000C,连星伯乐奖1000元

C.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖750元

D.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖1500元

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第6题
新增新奖:2019年4月1日以后签约的销售人员,其推荐的新人在签约当月达成一晋标准的,奖励推荐人多少钱()

A.400

B.450

C.300

D.500

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第7题
在《十一月人力发展方案》中,方案期间内,新人上岗当月承保,奖励其推荐人()

A.YC≥3000,2000元

B.YC≥3500C,3500元

C.YC≥3000C,3000元

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第8题
关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第9题
县域3月新增健康/绩优方案中,达成有效新增健康/绩优的奖励分别是 ;方案有效期截止()

A.800,1500,9号

B.1000,1500,16号

C.800,1500,16号

D.1000,1500,31号

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第10题
领袖计划中,若筹建负责人当季度实现1+30有效新增,且出勤率均达标,季度末未晋升组经理,请问筹建负责人能否拿到方案奖励()
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第11题
全员增员奖励方案中,推荐人考核出勤和继续率()
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