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[判断题]

聘请企业外部培训师的优点不包括对学员较具吸引力。（）

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第1题

聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.对学员较具吸引力

B.成本低

C.可带来全新的理念

D.可提高培训档次，引起企业各方面的重视

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第2题

聘请企业外部培训师的优点包括()。

A.对学员较具吸引力

B.成本低

C.可带来全新的理念

D.可提高培训档次，引起企业各方面的重视

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第3题

哪些属于外部聘请讲师的优点（）

A.易于管理

B.可带来许多全新的理念

C.对学员有较大的吸引力，获得良好的培训效果

D.可提高培训档次，引起企业各方面的重视

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第4题

在企业外部聘请培训师的优点包括的为（）

A．选择范围较大

B．带来全新理念

C．提高培训档次

D．易于控制培训

E．易于营造气氛

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第5题

下列属于外部培训师缺点的是（)。

A.选择范围较小，权威性不高

B.培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

C.创新性不足，易受到企业现状的影响

D.偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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第6题

简述外部聘请培训师的缺点。

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第7题

外部培训资源的开发途径有()。(2007年5月二级真题)

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职培训师

C.在网络上寻找并联系教师

D.聘请本专业专家学者

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第8题

培训师在演示的同时进行必要的讲解，通过语言的启发，使学员理解事物的外部表象。（)

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第9题

企业培训师培养要分三阶段完成，第三阶段的企业培训师要具备的能力包括（）

A.提高内容高度、深度，让课程具有节奏感

B.对内容分级授课，确保每个内容都被学员掌握

C.做好感性，理性，互动结合，让课程充满快乐和价值

D.以上都是

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第10题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比，其优势在于（）。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

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第11题

进行股票投资具有的主要优点是( )。

A.投资收益高

B.拥有企业的经营控股权

C.购买力风险较低

D.收入较稳定

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