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[单选题]

公司新入职员工一般试用期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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B、2

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第1题
公司新入职员工试用期为()

A.1个月

B.1-2个月

C.1-3个月

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第2题
公司新入职员工试用期为()个月

A.1个月

B.1-3个月

C.3-6个月

D.6个月

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第3题
一般情况下,新入职员工的试用期为()个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题
公司新入职员工均应实行试用制,试用期一般为 ,试用期工资为转正后的()

A.10天,50%

B.半月,20%

C.一个月,90%

D.两个月,100%

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第5题
新入职的员工需要签订试用期的成长计划,入职7天内签订。入职当月出勤不满15天不纳入考核,下一个月开始考核()
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第6题
签署员工劳动合同时,需注意()

A.劳动合同开始日期为试工第一天

B.劳动合同开始日期为复试后正式入职第一天

C.一般劳动合同签署3年,试用期3个月

D.薪资为所在城市基本工资/起薪点

E.甲方名称为:西安市碑林区畹町日用百货店

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第7题
试用期仅可约定一次,若新职员无该岗位经验/胜任力欠缺/核心重要岗位,用人部门评估3个月试用期过短,可在员工入职时报备总部人事申请约定试用期延长(不超过6个月)()
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第8题
关于试用期的管理,以下哪些有误()

A.现我司首次与员工签定合同一般为3年,其中包含试用期3个月,且试用期工资不打折、购买社保公积金

B.同一员工二次入职时,可以再次约定试用期

C.部门可以独立操作延长员工的试用期,无需通过人力资源中心

D.试用期员工辞职,需提前30天通知部门

E.试用期届满,未走完转正流程或转正流程未审批通过,员工就没有转正

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第9题
员工转正-《TF转正通知单》一般员工入职试用期需1-3个月不等,满1个月时请提前跟进本校区园长确定是否转正。依此类推一直跟进……()
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第10题
一线员工试用期为 6个月。非一线员工试用期为3至6个月,具体根据入职邀约函决定()
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第11题
李某某,男,出生日期:1980年8月1日,于2020年11月5日入职公司某项目工程技工一职(非派遣员工),其签订劳动合同的期限和试用期分别是多久()

A.5年,6个月

B.3年,3个月

C.5年,3个月

D.3年,6个月

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