首页 > 电商考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

入司半年以内的新人,可以从基本法当中获取哪些利益()

A.推荐新人奖、复效奖、新单佣金、年度展业奖、月度展业奖、培训津贴、服务津贴、晋升组经理奖

B.辅导津贴、直辖组津贴、职务津贴、培育组津贴、培育组经理奖

C.推荐新人奖、复效奖、新单佣金、年度展业奖、月度展业奖、培训津贴、服务津贴、晋升组经理奖、晋升部经理奖

D.辅导津贴、直辖组津贴、职务津贴、培育组津贴、培育组经理奖、绩优组经理奖

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“入司半年以内的新人,可以从基本法当中获取哪些利益()”相关的问题
第1题
新版基本法中,培训津贴最长时间()个月,获取加强版新人津贴需要

A.15当月增员1人

B.12当月增员长举1人

C.15当月增员首次入司1人

D.15当月增员首次入司并长举1人

点击查看答案
第2题
新人9月16日入司,当月达成基本法转正的所有指标,请问该新人最快哪个月可以实现转正()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

点击查看答案
第3题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

点击查看答案
第4题
二次入司不能享受的基本法利益包括()

A.潜力新人奖

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

点击查看答案
第5题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
点击查看答案
第6题
新人艾国寿2020年3月31日入司,享受新版基本法()
点击查看答案
第7题
下列哪项收入不是新入司营销员的基本法报酬收入()

A.个人业绩奖

B.续保优质奖

C.新人底薪

D.年度绩效奖

点击查看答案
第8题
二次入司的新人不能享受的基本法项目是()

A.新人训练津贴

B.展业津贴

C.增员津贴

D.持续率奖金

点击查看答案
第9题
新基本法中,15号以后入司的新人,三个月内不能转正的,培训津贴按()发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

点击查看答案
第10题
假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福,佣金35%,那么小张能获得的基本法新人津贴是多少()

A.1100

B.1700

C.1750

点击查看答案
第11题
新人首次签约,符合基本法入司年龄(营销:__岁;收展:__岁)()

A.18-50;20-40

B.18-50;22-45

C.20-50;20-45

D.18-45;20-45

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改