如果结果不匹配，请 
更多“同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容，国内人力资源管…”相关的问题
第5题
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题： 内部选拔的不足在于()。
A.容易产生攀比
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.风险高、成本大
第8题
确定薪酬调查数据时应注意()。(2005年11月二级真题)
A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C.进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D.为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E.某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
第11题
HRM系统的哪一部分集中帮助员工发展那些有助于他们更有效地完成其工作的技能和能力？A．招聘和甄选
HRM系统的哪一部分集中帮助员工发展那些有助于他们更有效地完成其工作的技能和能力？
A．招聘和甄选
B．绩效评估
C．培训和发展
D．劳动关系
