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[单选题]

成功晋升组经理的职务津贴是()

A.1200元

B.1400元

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B、1400元

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第1题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第2题
晋升组经理之后可以享受的待遇有那些()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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第3题
入司半年以内的新人,可以从基本法当中获取哪些利益()

A.推荐新人奖、复效奖、新单佣金、年度展业奖、月度展业奖、培训津贴、服务津贴、晋升组经理奖

B.辅导津贴、直辖组津贴、职务津贴、培育组津贴、培育组经理奖

C.推荐新人奖、复效奖、新单佣金、年度展业奖、月度展业奖、培训津贴、服务津贴、晋升组经理奖、晋升部经理奖

D.辅导津贴、直辖组津贴、职务津贴、培育组津贴、培育组经理奖、绩优组经理奖

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第4题
培育组经理奖是按照新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向直接培育主管发放()
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第5题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月fyc的12%在新组经理晋升后6个月按月平均发放()
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第6题
主管直辖组人员晋升组经理时,自晋升当月起,按直接培育组12%,简介培育组4%的比例计发培育组津贴()
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第7题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖。培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放()
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第8题
首次晋升为组经理的业务系列人员,自晋升当月起,可享受长达12个月的新主管特别津贴()
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第9题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前9个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖()
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第10题
在一个自然季内,预备经理直辖组需达成多少标保才能晋升成功()

A.20000

B.30000

C.35000

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第11题
高级组经理晋升部经理需要任高级组经理满()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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