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[单选题]
商管总部高管试用期一般为(),员工入职一周前,人力行政部 与其主管领导沟通制定《试用期工作计划》,员工入职后 2 周内,须与主管领导沟通并签订《试用期工作计划》,签字确认后一 式三份,被考核人、主管领导及人力行政部各存档一份
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、6个月
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A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
D、6个月
A.生产工厂、营销总部以及奶源大区经理及人员包括负责经理岗位的非经理级人员
B.流程审批人员、流程分发人员在请假时部门内应做好相关工作安排,避免工作延误;对于流程审批环节处在节假日期间的情况,上一环节完成后,应提醒下一环节人员及时处理
C.部门新入职员工要在OA开通后的5个工作日内完成历史文件的阅读
D.依据《质量红线推进管理办法》中涵盖的基础管控内容,建立宣贯与自查机制,确保工厂质量红线项目落地实施
A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权
B.员工不可以以自荐方式参与选拔
C.只能主管领导提名的方式
D.需要三名人员同时推荐